Leiter / Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)

Wir sind eine leistungsstarke, genossenschaftlich geprägte Raiffeisenbank in der Wirtschaftsregion Kastellaun und Hunsrück. Mit den Vorteilen der Selbständigkeit, Flexibilität und regionalen Verbundenheit sind wir unseren Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Auf dieser Basis gestalten wir unsere Zukunft innovativ, fortschrittlich und dynamisch. Werde Teil unseres starken Teams.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Leiter / Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

Schwerpunktmäßig bist Du für folgende Aufgaben zuständig:

  • Technische und organisatorische Begleitung und Verantwortung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Omnikanalplattform/OKP in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Vertriebsverantwortlichen (digitale Schnittstelle Kunde/Bank)
  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Bankorganisation (insb. Aufbau- und Ablauforganisation)
  • Vorgangssteuerung und Releasebegleitung
  • Verantwortung für weitere Projekte im Bereich der Betriebsorganisation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich IT-/EDV-Organisation
  • Begleitung anstehender Projekte, z.B. DORA, M365
  • Beauftragter für das betriebliche Vorschlagswesen

 

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung, oder eine entsprechende Ausbildung im Bereich Betriebs-/IT-Organisation
  • Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Aufgabenbereiche, der Bankorganisation oder im Projektmanagement gesammelt
  • Du verfügst über konzeptionelles und lösungsorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft ist für Dich selbstverständlich
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
  • Idealerweise kennst Du unser Bankenanwendungssystem agree21, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten Dir

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • flexible Arbeitszeiten
  • 13 Monatsgehälter nach Bankentarif und leistungsorientierte Vergütung
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. Krankenzusatzversicherung inkl. Familienangehörige, betriebliche Altersvorsorge, vorteilhafte Mitarbeiterkonditionen im Verbund, Jobrad etc.
  • 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub an Heiligabend und Silvester, sowie 0,5 als Präventionstag
  • gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut?

Dann lass uns diesen Weg gemeinsam gehen und Dein berufliches Morgen gestalten. Für weitere Informationen steht Dir unsere Personalleiterin Frau Beate Reiner unter 06762/9311-27 gerne zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Post, über unsere Homepage oder per E-Mail.