Sachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d)

Wir sind eine leistungsstarke, genossenschaftlich geprägte Raiffeisenbank in der Wirtschaftsregion Kastellaun und Hunsrück. Mit den Vorteilen der Selbständigkeit, Flexibilität und regionalen Verbundenheit sind wir unseren Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Auf dieser Basis gestalten wir unsere Zukunft innovativ, fortschrittlich und dynamisch. Werden Sie Teil unseres starken Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 50%)

Ihre Aufgaben

schwerpunktmäßig sind Sie für folgende Bereiche zuständig:

  • P-Konto Bearbeitung
  • Pfändungsbearbeitung
  • Allgemeine Kreditsach- und Antragsbearbeitung FK/PK im kleinteiligen Kreditgeschäft
  • Unterstützung bzw. Zuarbeit der Kollegen z.B. bei der Antragsbearbeitung, Vertragserstellung, Sicherheitenbearbeitung sowie bei der Plausibilisierung von Kapitaldienst- und Vermögensrechnungen
  • Führung von Korrespondenz mit Notariaten, Ämtern, Behörden, etc. sowie Übernahme von weiteren administrativen Aufgaben

Ihr Profil

  • idealerweise abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • weiterführende Qualifikation wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Vorkenntnisse im Bereich Kredit
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Ihr Profil wird abgerundet durch Flexibilität, Teamfähigkeit, einegute Auffassungsgabe sowie Ihre Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Handeln.

Wir bieten

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • flexible Arbeitszeiten
  • 13 Monatsgehälter nach Bankentarif und leistungsorientierte Vergütung
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. Krankenzusatzversicherung der Mitarbeiter inkl. Familienangehörigen, betriebliche Altersvorsorge, vorteilhafte Mitarbeiterkonditionen im Verbund, Jobrad etc.
  • 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub an Heiligabend und Silvester, sowie 0,5 als Präventionstag
  • gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut?

Dann lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen und Ihr berufliches Morgen gestalten. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Beate Reiner, unter 06762/9311-27 gerne zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder online über unsere Homepage.